Soutien et financement

Le programme d’appui au positionnement en recherche de la Faculté des sciences humaines de l’UQAM vise à assurer un meilleur positionnement en recherche d’une chercheure principale ou chercheur principal auprès d’un organisme subventionnaire. Il permet à la fois :

• La bonification d’une demande de subvention et un soutien concret pour la planification et la réécriture du projet de recherche non financé par un organisme subventionnaire, en prenant en compte les commentaires émis par le comité des pairs;
• Le démarrage ou la poursuite des activités de recherche;
• L’appui tangible d’un comité de relecture personnalisé pour faciliter le travail de réécriture d’une demande de subvention

Date limite: dépôt en tout temps (aucune date limite)

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Renseignements
Geneviève Garneau
Agente de recherche et de planification

Le programme d’appui aux nouvelles professeures-chercheures et nouveaux professeurs-chercheurs de la Faculté des sciences humaines offre un accompagnement personnalisé à toutes les nouvelles recrues professorales et ce durant leurs 6 premières années d’embauche. Ce programme s’articule sur une aide en 3 volets :

Soutien à l’établissement en recherche

Le programme a pour objectifs :

• D’accompagner les nouvelles professeures et nouveaux professeurs dans la réflexion et la planification stratégique de développement de leur carrière de chercheures et chercheurs.
• De faciliter l’intégration des nouvelles professeures et nouveaux professeurs en répondant à des besoins immédiats liés à leur installation (achat d’équipement, livres et revues scientifiques, frais de déplacement liés à la recherche, etc.) et à leur insertion au sein des départements, des unités de recherche, de la Faculté des sciences humaines et de l’UQAM.
• D’accroître la formation à la recherche et le soutien financier pour les étudiantes et étudiants des cycles supérieurs qui prennent part activement aux travaux de recherche des nouvelles recrues professorales.

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Renseignements
Geneviève Garneau
Agente de recherche et de planification

Soutien au positionnement stratégique de recherche

À la suite du dépôt d’une demande auprès d’un organisme subventionnaire externe à titre de chercheure principale ou chercheur principal, le volet Soutien au positionnement stratégique de recherche de la Faculté des sciences humaines de l’UQAM vise la poursuite des activités de recherche dans l’attente d’une réponse officielle de l’organisme subventionnaire.

Il permet également d’accroître la formation à la recherche et le soutien financier pour les étudiantes et étudiants des cycles supérieurs qui prennent part activement aux travaux de recherche des nouvelles recrues professorales.

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Renseignements
Geneviève Garneau
Agente de recherche et de planification

Supplément au positionnement en recherche

Une demande déposée auprès d’un organisme subventionnaire externe pour un projet de recherche dont vous êtes la chercheure ou le chercheur principal n’est pas financée? La Faculté des sciences humaines de l’UQAM peut assurer le démarrage ou la poursuite de vos activités de recherche par le biais du volet Supplément au positionnement en recherche.

Elle peut aussi vous offrir un soutien concret pour la planification et la réécriture de votre demande en fonction des commentaires émis par le comité de pairs.

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Renseignements
Geneviève Garneau
Agente de recherche et de planification

Le programme soutien aux initiatives structurantes de recherche de la Faculté des sciences humaines vous offre un financement d’appoint pour soutenir, en partie, un projet ou une activité qui puisse avoir une incidence structurante pour la recherche.

Ce volet vise à :

• Encourager la diffusion en libre accès des résultats de la recherche scientifique et les pratiques qui s’appuient sur l’exercice de la science ouverte.
• Soutenir des initiatives de mobilisation et de valorisation des connaissances ou de travail concerté avec des partenaires.
• Assurer un financement d’appoint pour des initiatives de développement de la recherche jugées structurantes pour une programmation de recherche.
• Encourager le développement de la recherche disciplinaire ainsi que le réseautage interdisciplinaire.
• Accroître le rayonnement des projets de recherche menés au sein de la faculté.
• Offrir un financement d’appariement pour la tenue d’événements scientifiques d’envergure.
• Offrir une contrepartie financière pour les demandes de subvention qui le nécessitent.
• Soutenir les activités des regroupements de recherche de la faculté.
• Permettre un effet levier dans le cas de projets interfacultaires ou interuniversitaires

Date limite: dépôt en tout temps (aucune date limite)

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Renseignements
Kim Petit
Agente de recherche et de planification

Le programme Projets ciblés – Soutien au démarrage d’un projet de recherche de la Faculté des sciences humaines a comme objectif d’encourager les activités de recherche des membres de la faculté et à augmenter leur financement externe.

Ce programme s’adresse aux membres de la communauté professorale régulière et vise à soutenir les travaux préliminaires d’un projet de recherche pour appuyer la préparation de demandes de financement auprès d’organismes subventionnaires externes (à l’exception des demandes de subvention qui visent à financer des initiatives de mobilisation ou de diffusion des connaissances).

Date limite de dépôt: 5 novembre 2024 (23 h 59)

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Renseignements
Kim Petit
Agente de recherche et de planification

Le programme découle de la Politique facultaire de reconnaissance et de financement des regroupements de recherche.

Objectifs du programme

• Baliser le processus de reconnaissance, de financement et d’évaluation des regroupements de recherche rattachés à la Faculté
• Soutenir et accompagner l’émergence et le développement des regroupements de recherche
• Accroître la visibilité et le rayonnement des regroupements de recherche de la faculté
• Améliorer les chances d’obtenir des financements externes en favorisant la mise en commun des ressources et des expertises de recherche

Qu’est-ce qu’un regroupement facultaire?
Le regroupement peut prendre plusieurs formes (disciplinaire, multidisciplinaire, multidépartementale, interfacultaire ou interuniversitaire) et connaître des stades différenciés de développement. Dans tous les cas, il est mis sur pied pour favoriser la constitution d’une masse critique de chercheures et chercheurs réguliers, qui partagent une programmation de recherche commune. Les membres du regroupement:

• Ont à leur actif des réalisations scientifiques dont certaines conjointes
• présentent un potentiel de développement sur les plans de la programmation scientifique, de la formation d’étudiantes et étudiants aux cycles supérieurs et de l’accueil de personnes stagiaires postdoctorales et
• Détiennent des financements externes et envisagent des stratégies de positionnement futur à cet égard.

Direction et membership
La direction du regroupement est assumée par une professeure régulière ou un professeur régulier de la faculté et de manière exceptionnelle, par une direction externe dans le cadre des centres interfacultaires.

Les chercheures et chercheurs ne peuvent adhérer qu’à un seul regroupement facultaire à titre de membre régulier. Ils peuvent toutefois être membres collaborateurs ou associés d’autres regroupements facultaires. Des exceptions pourraient s’appliquer dans le cas d’une double appartenance à un centre facultaire et à une équipe facultaire (l’équipe étant généralement une constituante de centre).

Dans l’optique de favoriser un positionnement optimal des regroupements soutenus dans le cadre du présent programme, la composition des centres et des équipes devra prendre en compte l’adhésion de chercheures et chercheurs réguliers à des centres institutionnels et des équipes déjà financées par les programmes d’infrastructures.

Qualité scientifique du regroupement
La qualité scientifique du regroupement repose sur la pertinence de la thématique fédératrice, la mise en relation d’expertises variées, les réalisations communes ainsi que sur une perspective de positionnement envisagé à plus long terme.

Plus spécifiquement, la qualité scientifique est évaluée au moyen des indicateurs suivants:

• La pertinence de la programmation scientifique commune ;
• La cohérence de la thématique générale, de la programmation présentée, des stratégies et activités prévues ;
• Le lien de la programmation scientifique avec le plan stratégique de la recherche de l’Université ainsi que les thématiques de recherche prioritaires de la faculté ;
• La composition du regroupement, la diversité des expertises et la qualité des collaborations entre les membres ;
• L’envergure des contributions, de l’expérience et du leadership démontré de la directrice, du directeur;
• La production scientifique des chercheures et chercheurs réguliers notamment les publications, les communications et les activités de transfert des connaissances, incluant des productions et activités communes entre les membres;
• Le financement externe des chercheures et chercheurs et le plan de financement pour les trois prochaines années;
• La formation à la recherche des étudiantes et étudiants de cycles supérieurs et des personnes stagiaires postdoctorales ;
• Lorsque pertinent, l’importance du rayonnement international du regroupement au sein du champ.

Caractère structurant du regroupement
Le regroupement s’avère structurant au sein de l’espace facultaire et pour l’UQAM en ce qu’il favorise le maillage des chercheures et chercheurs sur une thématique de recherche commune. Il offre un potentiel de développement intéressant sur les plans de l’intégration de nouveaux membres du corps professoral de la faculté, de la qualité de formation à la recherche pour les étudiantes et étudiants de cycles supérieurs et de l’accueil de stagiaires postdoctoraux. L’intégration à un réseau de chercheures et chercheurss extérieurs à l’UQAM fait aussi partie des éléments structurants.

Le regroupement se fixe des objectifs de croissance à court et moyen termes et élabore une stratégie de financement pour assurer, avec succès, la poursuite de ses activités au-delà de la période de soutien facultaire. Dans cet esprit, il est attendu que les membres disposent déjà de fonds de recherche externes pour les projets qui composent sa programmation ou, dans le cas des équipes facultaires émergentes, élaborent un projet de financement, de manière à pouvoir, dans les trois ans suivant l’obtention de la reconnaissance facultaire, positionner avantageusement le regroupement et bénéficier de financements externes d’infrastructure.

Regroupements facultaires reconnus
Cliquez sur l’un des 4 éléments suivants afin de connaître les modalités de chacun des concours.

Le centre facultaire

Ce programme vise à soutenir la relance d’un programme de recherche pour des membres du corps professoral de la Faculté des sciences humaines désireux de développer ou consolider un projet tout en offrant une opportunité estivale d’assistanat de recherche à des personnes étudiantes.

Objectif du programme

Offrir des opportunités d’initiation ou de formation à la recherche pour les personnes étudiantes au cours de la période estivale.

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Renseignements
Kim Petit
Agente de recherche et de planification

Date d’affichage : 25 février 2022
Date limite pour la réception de l’avis d’intention : 28 mars 2022

Le présent appel à candidatures vise la création d’une chaire de recherche du Canada (CRC) CRSH de niveau 2 s’inscrivant dans les Thématiques prioritaires de recherche de la Faculté des sciences humaines et des Orientations stratégiques de la recherche et de la création de l’UQAM.

Ce concours s’inscrit dans le cadre du programme d’équité du Programme des chaires de recherche du Canada et du Plan d’action en matière d’équité, de diversité et d’inclusion de l’UQAM. Compte tenu de l’obligation, pour les universités, d’atteindre les cibles imposées par le Secrétariat du Programme des CRC en ce qui concerne le nombre de titulaires au sein des groupes désignés (les femmes, les minorités visibles, les personnes en situation de handicap et les Autochtones) et dû à la sous-représentation des titulaires de CRC s’identifiant au groupe Autochtones à l’UQAM, seules les candidatures émanant de personnes s’identifiant au groupe Autochtones seront admissibles dans le cadre du présent concours.

Une CRC de niveau 2, d’une durée de 5 ans et renouvelable qu’une seule fois, est financée à hauteur de 100 000 dollars par année. La répartition de cette subvention (salaires, fonds de recherche) est soumise au cadre de gestion des chaires de recherche du Canada de l’UQAM. La candidate retenue, le candidat retenu s’engage à déposer son dossier au Secrétariat du Programme des chaires de recherche du Canada au concours du 18 octobre 2022 (entrée en fonction de la nouvelle chaire dès le 1^er juin 2023).

Êtes-vous admissible?
Pour en savoir davantage sur le programme et ses exigences, consultez la page web de l’appel à candidatures.

Renseignements
Geneviève Garneau
Agente de recherche et de planification

Diffusion du concours : 6 novembre 2023

CONCOURS DU FONDS INNOVATION

FONDATION CANADIENNE POUR L’INNOVATION (FCI) CONCOURS 2025

La Faculté des sciences humaines lance un appel à propositions en prévision du prochain concours FCI Fonds d’innovation 2025. Le « Fonds d’innovation » vise à appuyer des projets d’infrastructures transformatrices et novatrices en recherche ou de développement technologique de calibre mondial dans les domaines de priorités stratégiques de l’établissement afin de favoriser le partenariat, la créativité et l’innovation. La FCI acceptera les propositions dont le coût total est supérieur à 1 million de dollars.

Lors de la composition de l’équipe, il est essentiel de prendre en compte des aspects EDI (l’équipe contient-elle des personnes qui se trouvent à différentes étapes de leur carrière? L’équipe reflète-t-elle la diversité retrouvée parmi les chercheuses, chercheurs dans vos domaines?).

Important : le concours FCI Fonds d’innovation 2025 n’a pas encore été officiellement lancé, mais ceci ne saurait tarder. Les paramètres de ce concours ne sont donc pas encore connus. Si nécessaire, le concours facultaire décrit ici pourrait être ajusté lorsque ces paramètres (et l’échéancier) seront annoncés. D’ici là, voici un lien vers les détails du concours précédent : Fonds d’innovation | Fondation canadienne pour l’innovation ainsi que vers l’appel à propositions : Fonds d’innovation 2023 : Appel à propositions.

Avant de préparer une demande, nous vous demandons de contacter l’équipe du vice-décanat à la recherche de la faculté (recherche.fsh@uqam.ca) afin de vous assurer de l’admissibilité de la proposition en ce qui concerne son envergure.

À titre indicatif, les objectifs du concours 2023 du Fonds d’innovation étaient les suivants : 

• Favoriser des activités de recherche ou de développement technologique concurrentielles sur la scène internationale grâce à la participation équitable de membres d’équipes ayant l’expertise requise ;
• Accroître et optimiser la capacité des établissements et des communautés de recherche à mener les activités de recherche ou de développement technologique proposées pendant la durée de vie utile de l’infrastructure ;
• Générer des retombées socioéconomiques, environnementales ou en matière de santé pour la population canadienne.

Calendrier interne de l’appel à propositions :

• Lancement de l’appel à proposition : 6 novembre 2023
• Date limite pour transmettre la proposition complète : 6 février 2024
• Au besoin, évaluation des dossiers par le Comité d’évaluation de la faculté : mi-février 2024
• Décision institutionnelle en regard des dossiers qui seront déposés à la FCI : printemps 2024

À titre indicatif, le calendrier provisoire du Fonds d’innovation :

Ordonnancement des projets reçus

Le projet proposé doit être structurant pour la faculté et en concordance avec les orientations stratégiques de la recherche et de la recherche-création de l’UQAM et avec les thématiques prioritaires de la faculté. Si plusieurs dossiers étaient proposés et que l’enveloppe institutionnelle ne permettait pas de retenir tous les projets, ces derniers pourraient être évalués et ordonnancés par le Comité d’évaluation facultaire, selon les critères d’évaluation suivants :

• Recherche ou développement technologique

Les activités de recherche ou de développement technologique sont novatrices, réalisables et concurrentielles sur la scène internationale.

• Expertise de l’équipe

L’équipe possède l’expérience et l’expertise nécessaires pour mener à bien les activités de recherche proposées.

• Composition de l’équipe

Les principes d’équité et de diversité ont été pris en compte lors de la composition de l’équipe, y compris dans le choix des responsables d’équipe. On s’engage à créer un milieu de travail inclusif dans lequel tous les membres sont pleinement intégrés à l’équipe et soutenus par elle.

• Infrastructure

L’infrastructure demandée est nécessaire et appropriée pour mener à bien les activités de recherche proposées et améliore de manière optimale les capacités existantes.

• Pérennité

L’infrastructure sera utilisée et maintenue de façon optimale pendant sa durée de vie utile grâce à des engagements concrets.

• Retombées attendues du projet

L’équipe et ses partenaires ont un plan bien défini pour transférer les résultats des activités de recherche ou de développement technologique. Les résultats sont susceptibles de générer des retombées socioéconomiques, environnementales ou en matière de santé pour la population canadienne.

Le dossier de candidature comprend :

• Le formulaire de présentation du projet:

Les chercheuses et chercheurs de la Faculté des sciences humaines qui souhaitent déposer une demande à l’UQAM sont invités à soumettre leur projet en utilisant le Formulaire pour une demande UQAM. 

Les chercheuses et chercheurs de la Faculté des sciences humaines qui ont été approchés pour être membre d’équipe sur un projet FCI innovation en dehors de la faculté sont invités à soumettre leur projet en utilisant le Formulaire pour une demande externe à l’UQAM.

• Les CV de tous les membres de l’équipe (format CCV, FRQSC, CRSH, CRSNG ou IRSC)
• Les annexes pertinentes (lettres appuyant l’utilisation des locaux identifiés, et une estimation pour chaque appareil demandé).

Mode de dépôt

La personne porteuse de dossier doit acheminer tous les documents demandés par courrier électronique en un envoi unique à l’adresse recherche.fsh@uqam.ca, au plus tard le 6 février 2024.

Pour plus d’informations sur le Fonds innovation, consulter :

• https://www.innovation.ca/fr/appel-gestion/financement/fonds-dinnovation
• https://www.innovation.ca/sites/default/files/2022-05/FCI-Fonds-innovation-2023-Appel-propositions-Revise.pdf

Pour le guide des pratiques exemplaires en matière d’équité, de diversité et d’inclusion en recherche, consulter : https://www.sshrc-crsh.gc.ca/funding-financement/nfrf-fnfr/edi-fra.aspx#4a

* La faculté se réserve le droit d’ajuster le présent appel d’intérêt en fonction des paramètres du concours FCI-Innovation (et son échéancier) lorsqu’ils seront annoncés.

Renseignements
Kim Petit
Agente de recherche et de planification

Ce concours s’adresse à toute personne membre du corps professoral occupant un poste régulier et à l’embauche de l’UQAM depuis 15 ans et moins à la date de clôture du concours, le vendredi 12 avril 2024. Toutefois, ne sont pas admissibles les professeures et professeurs titulaires d’une chaire ou les directrices et directeurs d’un centre institutionnel au moment de l’entrée en fonction (janvier 2025).

Date limite : le vendredi 12 avril 2024 à 23 h 59

Êtes-vous admissible?
Pour en savoir davantage sur le programme et ses exigences, consultez la page web de l’appel à candidatures.

Le FLJE permet aux meilleures chercheures et meilleurs chercheurs d’un établissement de mener des activités de recherche novatrices en leur procurant l’infrastructure de recherche essentielle pour demeurer ou passer en tête dans leur domaine. Ainsi, les établissements peuvent demeurer concurrentiels sur la scène internationale dans des domaines de recherche et de développement technologique qui reflètent leurs priorités stratégiques.

Date limite : mardi 30 août 2022

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